Lavoro e infortunistica

Lo studio offre da 35 anni assistenza alle imprese e ai lavoratori specie con riferimento al momento patologico del rapporto contrattuale, con particolare invito alla consulenza preventiva al fine del migliore e più efficace raggiungimento dell’obiettivo; in particolare le fasi di trattazione frequente attengono ai licenziamenti, dimissioni, sanzioni disciplinari, competenze retributive, demansionamento, atti persecutori sul posto di lavoro ecc.

Nel versante datoriale lo studio offre consulenza e assistenza ai  datori che intendano, per esigenze strutturali, ridimensionare il proprio organico, onde addivenire in concerto alla soluzione più confacente agli indirizzi imprenditoriali, prevenendo l’insorgenza di  future controversie. Particolare esperienza vi è anche nel settore della gestione del rapporto di lavoro, anche con riferimento al contenzioso disciplinare.

Nel delicato settore dell’infortunistica sul lavoro l’assistenza si svolge “a 360°” sia in senso giuridico sia in senso pratico; dalla trattazione stragiudiziale a quella giudiziale in àmbito penale e civile; l’individuazione del medico-legale, la trattazione presso l’Inail con coinvolgimento dell’assicurazione privata datoriale; il tutto finalizzato all’integrale risarcimento del danno patrimoniale e non patrimoniale subìto dal lavoratore.